违法和不良信息举报电话:0859-3121811

您当前的位置 : 中国黔西南网 >> 评论

“人才集团”是有益探索

2021年05月30日    来源:黔西南日报    作者: 贺成
内容摘要:为破解人才工作中政策多且杂、涉及面广、专业平台少、执行成本高等问题,近年来,山东各地陆续探索组建人才集团。从全国来看,深圳市、福州市、武汉市等地,也纷纷通过成立人才集团提升人才服务市场化水平的探索。(5月22日《工人日报》)

为破解人才工作中政策多且杂、涉及面广、专业平台少、执行成本高等问题,近年来,山东各地陆续探索组建人才集团。从全国来看,深圳市、福州市、武汉市等地,也纷纷通过成立人才集团提升人才服务市场化水平的探索。(5月22日《工人日报》)

毋庸置疑,通过成立人才集团提升人才服务市场化水平,这是有益的探索。传统模式下,在人才引进过程中,受引进渠道单一、负责人手有限等因素影响,引进效率不高,难以实现人才与企业、人才与政策的精准对接。人才集团的成立,则有助于突破引才瓶颈,灵活发挥市场在人才资源配置中的作用。

从一些地方实施的情况看,被引进的人才,只需面对市场化公司这个单一企业,就能快速解决落户工作等各项事宜,大大减少了“重复申报”“多头跑”的人才服务碎片化问题。同时,在畅通高层次人才服务绿色通道,按照政策服务、生产服务、生活服务“3张清单”,以及实行人才服务专员“一对一”制度,优化提升人才购房租房、医疗保险、子女教育、学习培训、出入境等各个环节中,也是人才受益的过程。

尤其是,一些地方为着力解决人才项目融资难、贷款难等问题,还实施了多元化投入模式,如设立“人才贷”,为高层次人才创新创业及科技成果转化提供无抵押、无担保、低利率、期限灵活的高额贷款。这更是为人才插上了腾飞的翅膀。

随着“高质量发展”的提出,我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。此时,提升人才资源存量,把人才优势转化为产业优势、发展优势,形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环,构建起“聚天下英才而用之”的当地模式,更是迫在眉睫。(贺成)

栏目:评弹

(责任编辑 桂松)

转载说明:本网所刊登的中国黔西南网及《黔西南日报》各种新闻、信息和各种专题专栏资料,均为黔西南日报社中国黔西南网版权所有,未经书面许可不得引用、复制、转载。欢迎广大网友向我们提供新闻稿件,投稿邮箱:zgqxnw@163.com

免责声明:本网站转载稿件内容来源于互联网,如果侵犯了原作者的权利请与我们联系,联系电话:0859 3121811。